A 100 pontos kérdés, mi legyen a kaja?

Sokszor megtörténik mindenkivel, hogy már tanácstalanná válik mit is kellene főzni otthon a családnak. Ez nálunk is így van. Ilyenkor nem idegeskedünk rajta, ha nem sikerül dönteni egyszerűen rendelünk valamit a közeli kajáldákból. A minap épp a barátommal tanakodtunk, majd végül a közeli pizzéria mellett döntöttünk, ugyanis isteni a pizzájuk. Miután megrendeltük, visszatérhettünk ahhoz, amivel foglalkoztunk előtte. Diákmunkákat keresgéltünk, viszont nem szerettünk volna olyanba belenyúlni, ami esetleg nem megfelelő számunkra, így úgy gondoltunk iskolaszövetkezet által vállalunk munkát.

A TopiWork Iskolaszövetkezet törekszik arra, hogy olyan munkavállalási lehetőségeket biztosítson a fiatalok számára, amely olyan esélyt is nyújt, mint a karrierépítés vagy éppen a szakmai fejlődés. Mivel ezekre törekszik, így a náluk fellelhető lehetőségek nem egy adott időintervallumra szólnak, hanem hosszútávú munkalehetőségekről beszélhetünk. Próbálnak minden iparágban jelen lenni, így hatalmas választék tárul elénk. Mindenki magának megfelelően válogathat így a lehetőségekből, ugyanis találunk HR, alkalmi, otthonról végezhető, fizikai vagy éppen marketinggel kapcsolatos ajánlatokat is. Rengeteg előnnyel jár mind a cégek számára, mind a hallgatók és diákok számára, ha iskolaszövetkezeten keresztül vállalnak vagy adnak munkát.

A munkavállaló diákok számára például a következő előnyöket sorolhatjuk fel. A munkalehetőségek rögtön elérhetővé válnak, saját ízlés szerint vállalhatnak a temérdek lehetőség közül. Az iskolaszövetkezeten keresztül való munkavállalás miatt magasabb bérezésre is sor kerület. Szakmai gyakorlat leigazolására is van lehetőség. Rugalmas a beosztás, heti, akár 20-25 óra, amelyet igényeik szerint osztanak be, így nem fog ütközni a tanulás és a munka. A megszerezhető szakmai tapasztalat előnyt jelent a munkaerőpiacon. Valamint tapasztalatokkal gazdagodnak, mind a munkavállalás világában, mind az interjúk során.